Главная страница  |  О сайте

Добро пожаловать на сайт научно-исследовательской лаборатории личностного и корпоративного развития.

  Научно-исследовательская лаборатория личностного и корпоративного развития является структурным подразделением Бирского филиала ФГБОУ ВПО "Башкирский государственный университет".

  Основная идея создания Лаборатории - закрепление и развитие репутации, паблисити и имиджа вуза как инструмента достижения его стратегических целей, инструмента привлечения контингента абитуриентов посредством совершенствования имиджа профессорско-преподавательского состава и его научных и научно-технических продуктов (собственные учебные пособия и издания, патенты, изобретения преподавателей и студентов и пр.), воздействующего на целевые сегменты потребительского рынка.

  Цель деятельности лаборатории: разработка научно-исследовательских проектов и программ личностного и корпоративного развития и их реализация в организациях и предприятиях в качестве стейкхолдера (лица, имеющего непосредственное отношение к деятельности организаций и предприятий).

Задачи деятельности лаборатории:
1. Выполнение фундаментальных, поисковых и прикладных исследований в области личностного и корпоративного развития, разработок по созданию научной (научно-технической, методической и иной) продукции, а также по договорам с физическими лицами, иными организациями и предприятиями и реализация этой продукции;
2. Организация и проведение мероприятий, направленных на разработку и внедрение инновационных технологий, ориентированных на личностное и корпоративное развитие;
3. Привлечение к разработке и реализации научно-исследовательских программ и проектов на договорной основе профессорско-преподавательского состава вуза, внешних научных организаций, других организаций и предприятий, отдельных физических лиц, формирование временных творческих коллективов Лаборатории;
4. Интеграция знаний студентов и аспирантов, полученных в ходе обучения с исследовательскими компетенциями, с планируемой профессиональной деятельностью и практическими навыками и умениями посредством привлечения студентов и аспирантов к работе Лаборатории;
5. Участие в конкурсах, конференциях и семинарах различного уровня, форумах и презентациях;
6. Систематическая организация и проведение научно-практических конференций различного уровня, посвященных тематике личностного и корпоративного развития;
7. Организация и проведение мастер-классов по апробации новаций;
8. Регулярное освещение результатов работы лаборатории на интернет-странице лаборатории, в периодической печати, в том числе в ведущих российских и зарубежных журналах;
9. Развитие инновационной и экспериментальной деятельности для создания оптимальных условий личностного и корпоративного развития;
10. Формирование компетентности профессорско-преподавательского состава, вовлеченных в деятельность лаборатории;
11. Выполнение договорных работ по заказам физических лиц, предприятий и организаций, ориентированных на личностное и корпоративное развитие.

  Направления деятельности лаборатории:
1. Проведение систематического мониторинга;
2. Выполнение фундаментальных, поисковых и прикладных исследований;
3. Разработка инновационных программ и проектов;
4. Реализация и внедрение инновационных программ и проектов;
5. Научное сотрудничество;
6. Участие в научно-практических конференциях различного уровня;
7. Проведение научно-практических конференций;
8. Работа поисково-исследовательских, творческих групп;
9. Участие в конкурсах творческих проектов и научно-исследовательских работ, в олимпиадах;
10. Участие в конкурсах научно-исследовательских проектов по грантам;
11. Информационно-методическая деятельность.

  Перспективные результаты деятельности Лаборатории: трудоустройство выпускников вуза, совершенствование сотрудничества в системе "наука - практика - бизнес", повышение конкурентоспособности вуза, занятие достойного места в рейтинге лучших учебных заведений страны.

  Одни из брендов вуза могут стать новые рынки образовательных услуг в виде предоставления личностного и корпоративного обучения и развития персонала организаций и предприятий, HR-менеджмента, управления человеческими ресурсами.



  Посетители имеют возможность прочесть множество интересных, авторских монографий, учебных пособий, методических материалов, статей и тезисов по психологии и педагогике. Сайт был создан по личной инициативе Оксаны Сергеевны Батуриной и Алексея Анатольевича Кондратьева на безвозмездной добровольческой основе с целью поиска ответов на актуальные вопросы.

 Мы видим призвание сайта в привлечении к сотрудничеству и работе различных ВУЗов России, психологических Центров и других заинтересованных ведомств (образовательных, национальных, религиозных, политических, профессиональных и т.д.) в изучении и внедрении эффективных методов личностного и корпоративного развития.

 Если Вы считаете этот сайт интересным, то можете помочь развитию проекта разными способами:
Поставить на своем сайте (блоге) ссылку на http://psytolerance.info/;
Написать об этом сайте в своем сайте (блоге);
Проинформировать научное, студенческое и др. сообщества, которым могут быть интересны материалы сайта;
Рассказать коллегам, друзьям, семье!
Посоветовать, что еще можно добавить на этот сайт, или изменить, чтобы этот ресурс был более полезен.
По всем интересующим Вас вопросам обращаться по контактным данным …

  Оставить свои отзывы , пожелания , предложения вы можете в гостевой книге .

 Новые фотографии и эмблемы.    Добавить эмблему


оценка 3
проголосовало303    комментариев 1

оценка 3
проголосовало277    комментариев 0

оценка 3
проголосовало285    комментариев 0

оценка 3
проголосовало347    комментариев 0

оценка 2
проголосовало211    комментариев 0

оценка 3
проголосовало219    комментариев 0

оценка 3
проголосовало301    комментариев 0

оценка 3
проголосовало305    комментариев 0

оценка 3
проголосовало247    комментариев 0

оценка 2
проголосовало208    комментариев 0

оценка 3
проголосовало238    комментариев 0

оценка 2
проголосовало240    комментариев 0

оценка 3
проголосовало208    комментариев 0

оценка 3
проголосовало208    комментариев 0

оценка 3
проголосовало214    комментариев 0